Les valeurs de l’école

Depuis près de 20 ans, le succès des écoles de Formasup Campus ne se dément pas et repose sur une ambition claire : former les leaders et managers de demain aux compétences agiles en phase avec un monde professionnel en constante mutation.

Ces valeurs portées par notre stratégie pédagogique globale prônent l’interdisciplinarité et l’innovation, un encadrement et un suivi personnalisé, et enfin une ouverture permanente sur l’Entreprise et sur le monde.

Proposer des programmes de formations postbac transversaux et diversifiés

Des formations généralistes en BTS aux formations spécialisées en Bachelor et Masteres, du statut initial avec des périodes de stage ponctuelles à l’alternance sous toutes ses formes, chaque étudiant pourra ainsi moduler son parcours en fonction de l’évolution de son projet professionnel.

Promouvoir l’ouverture au monde

Une ouverture à l’international progressive est proposée dès la 1^èreannée (stages à l’étranger, voyages d’études, césure et double diplôme avec nos partenaires). Cette ouverture culturelle est également présente au sein du campus qui accueille chaque année des étudiants du monde entier.

Individualiser et sécuriser les parcours

Formasup Campus est une école à taille humaine, dans laquelle chaque étudiant est suivi individuellement tout au long de son parcours.

A Formasup Campus vous ne trouverez pas d’amphis ! En privilégiant des effectifs maitrisés et limités, dans des salles fonctionnelles, notre pédagogie favorise l’échange et l’interaction entre les différents acteurs de la formation.

Accompagner chaque étudiant dans son orientation et ses choix, le soutenir et l’encourager dans la difficulté, et veiller à l’atteinte d’un objectif commun, sa réussite… telles sont les prérogatives de chaque membre de notre équipe pédagogique.

Dès son inscription et tout au long de sa formation, chaque étudiant est accompagné par deux référents pédagogiques : un enseignant référent ainsi qu’une coordinatrice veille à la progression pédagogique de chaque étudiant (conseils de classe, entretien semestriel, rendez-vous avec les tuteurs et maitres de stages…)

Un Chargé de Relations Entreprises accompagne en parallèle l’étudiant dans l’élaboration de son projet professionnel et sa recherche d’entreprises (alternance ou stages obligatoires en France & à l’étranger, offres d’emplois pour les jeunes diplômés)

Placer l’Entreprise au cœur de la formation

Tous nos cursus, proposés en initiale ou en alternance, favorisent l’acquisition de compétences réelles en adéquation avec les besoins des entreprises.

En interne, au sein du Campus, l’Entreprise est omniprésente.

Nos intervenants et experts apportent à travers leurs parcours et leurs vécus un éclairage nouveau à nos étudiants, en optimisant la compréhension des enjeux professionnels actuels.

De plus, des Séminaires et conférences métiers sont régulièrement organisés au sein du campus pour permettre à nos étudiants de se projeter au mieux dans leur avenir professionnel et les sensibiliser à l’entreprenariat. Ces conférences sont de réels moments d’échanges et de partage où les étudiants peuvent recueillir des informations essentielles sur les métiers visés, tout en se créant un véritable réseau professionnel.

Fort d’un réseau de plus de 5000 entreprises partenaires, le service Relations Entreprises de Formasup Campus accompagne chaque étudiant individuellement dans la concrétisation de son projet afin que chaque opportunité professionnelle devienne un véritable tremplin vers l’employabilité.

Les multiples expériences professionnelles proposées tout au long du cursus (apprentissage, contrat de professionnalisation, stages courts et longue durée en France ou à l’étranger, jobs étudiants..) favorisent l’acquisition des savoirs faire et savoirs être indispensables aux yeux des recruteurs.

Les Chargés de Relations Entreprises organisent également tout au long de l’année des ateliers thématiques (aide à la construction du projet professionnel, ateliers coaching et apprentissage des techniques de recherche d’emplois, Forum Alternance et Stages..) qui permettent de « booster » l’employabilité des étudiants.